强行从后面挺进人妻丨综合激情婷婷丨国产又粗又猛又爽又黄丨午夜精品视频在线无码丨欧美日韩国产码高清丨www.一区二区三区在线 | 中国丨日韩视频一区二区丨午夜影院激情av丨偷柏自拍亚洲综合在线丨亚洲日韩在线中文字幕线路2区丨成人国产精品视频丨泰国性xxxx极品高清hd丨亚洲欧美日韩国产成人精品丨伊人婷婷六月狠狠狠去丨女人一级大片丨狠狠ri丨国产av国片偷人妻麻豆丨四虎影裤丨a 成 人小说网站在线观看丨亚洲一级片丨欧美日韩精品无码一本二本三本色丨2019中文字幕网站丨婷婷丁香国产丨成人午夜视频网站丨国产裸体视频

崗位要求：

1、大學(xué)本科學(xué)歷，1年以上HR經(jīng)驗；

2、擅長培訓(xùn)管理/薪酬績效管理/員工關(guān)系管理/招聘配置其中任何一項或者多項；

3、有房地產(chǎn)/旅游行業(yè)HRBP工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、精力充沛，熱愛學(xué)習(xí)；

5、關(guān)懷員工，具有良好的同理心和主動服務(wù)意識。

崗位職責：

崗位職責

1、協(xié)助人力資源部相應(yīng)模塊專員完成各項工作；

2、負責入職、離職、調(diào)動等基本手續(xù)辦理；

3、負責部門基礎(chǔ)性工作；

4、不同模塊的助理，工作內(nèi)容相應(yīng)調(diào)整。

5、上級安排的其他工作任務(wù)。