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崗位要求：

任職要求：

1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理相關專業；
2、具備2年以上招聘或人力資源相關工作經驗；
3、熟悉招聘模塊的相關專業知識，能夠有效完成招聘工作任務；
4、具備較強團隊意識，團隊協作能力、溝通協調能力佳。

薪資福利待遇：

3000-5000/月+五險一金+提供食宿+高溫補貼+彈性調休+帶薪年假+年度調薪+節假日福利+良好的培訓及雙通道發展空間。

崗位職責：

人力資源專員崗位職責：

1、參與公司合理定編，并制定人員招聘計劃；
2、維護并拓展招聘渠道，完成招聘目標；
3、溝通協調用人部門需求，組織安排面試；
4、適時了解新員工入職后的心態、工作內容。