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崗位要求：

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對各部門物料表的整理、確認(rèn)及詢價單的制作與發(fā)出等工作；

福利待遇與晉升：
1、公司實(shí)行管理等級及技術(shù)等級雙向晉升通道，為員工提供廣闊的晉升空間；
2、試用期入職即購買五險一金，法定假期加班統(tǒng)一發(fā)放三倍工資；
3、根據(jù)入職時間及年終績效考核結(jié)果額外發(fā)放年終獎金；
4、公園5-8月發(fā)放50-200元/月高溫補(bǔ)貼，過節(jié)發(fā)放過節(jié)福利；
5、每周工作六天休息一天，根據(jù)部門工作安排可調(diào)休；
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