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崗位要求：

1、一年以上同類型工作經(jīng)驗；

2、深入了解旅游、科技文化行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景；

3、具備必要的計劃、組織、領(lǐng)導、控制等管理能力，掌握并熟練應用目標制定、任務分解、團隊建設(shè)、有效溝通、激勵、商務談判等基礎(chǔ)管理技巧；

4、具備必要的計劃、組織、領(lǐng)導、控制等管理能力，掌握并熟練應用目標制定、任務分解、團隊建設(shè)、有效溝通、激勵、商務談判等基礎(chǔ)管理技巧；

5、熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件；

6、認同企業(yè)文化，能與企業(yè)共同發(fā)展且遵紀守法有責任感

7、能夠承擔工作壓力，有進取心。

崗位職責：

1、達成公司經(jīng)營指標：帶領(lǐng)小組各商店，執(zhí)行公司的經(jīng)營政策，完成銷售額、毛利率等各項經(jīng)營指標；

2、提高顧客滿意度：按“五員一體”標準為顧客提供銷售服務，做好負責小組各商店營業(yè)前準備、營業(yè)中服務和營業(yè)后閉園工作；

3、規(guī)范運營：例行巡場，檢查各商店在陳列、銷售方面的規(guī)范運營，接受和處理顧客投訴，處理突發(fā)事件；

4、實施制度化、流程化、規(guī)范化管理，提高小組整體工作效率；

5、人身財物安全無事故：掌握消防等工作安全技能，嚴格執(zhí)行公司防火、防盜等安全防范要求，安全使用辦公設(shè)備設(shè)施；

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。